Мысль написать эту заметку пришла ко мне после прочтения двух интересных статей. Одну я прочитал в блоге Максима Крайнова, а другую в блоге Виктора Ронина. В обеих статьях рассматривается проблема «стеклянного потолка» и возможности его преодоления. У Максима сделан упор на самообразование, саморазвитие, Виктор же пошёл дальше и ратует за самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность.
В последнее время среди подрастающего поколения всё больше в моду входят понятия «стартап», свой бизнес и так далее. Понять, наверное, их можно, но самое интересное, что на вопрос «А почему ты не хочешь работать в какой-нибудь крупной западной компании?» в 75% случае идёт моментальный ответ: «Я не хочу работать на дядю!». Да-да, именно эту фразу я очень часто слышу от молодых людей, размышляющих о своей будущей карьере. Мне она кажется по меньшей мере парадоксальной. Не хочешь на дядю — работай на тётю, в конце концов. Такое чувство, что сам факт, что есть кто-то важнее тебя, уже сам по себе давит и не даёт спокойно жить. Я с определённой долей скептицизма смотрю на этих людей, ибо я не уверен, что с таким настроением и с такой мотивацией действительно может что-то получиться. (далее...)
