Что обычно из года в год дарит компания своим сотрудникам на Новый Год? А своим партнёрам и клиентам? Ручки, кружки, визитницы, фотографии, альбомы, шарфы и так далее. На это тратятся большие деньги, а много ли людей потом эти подарки действительно используют? Не думаю, если речь не идёт о классном подарке тысяч за 10000 рублей.
Я уже рассказывал про интересный подарок Финама, теперь расскажу про свою идею. Не уверен, что я придумал что-то новое и почти на 100% уверен, что эту идею уже кто-то использовал. Но я про такие случаи ничего не знаю. Поэтому всё же изложу суть. Идея заключается в том, чтобы пустить деньги, выделенные на подарок, на большое дело. Очень просто потратить их на всякую туфту, но сложно использовать их с умом. А ведь можно, например, взять все деньги и оплатить операцию или медикаменты тяжело больному ребёнку. Это доброе и большое дело. Ни одна побрякушка не стоит этого, поверьте. После этого купить всем сотрудникам по новогодней открытке и написать, куда пошли деньги, выделенные на корпоративные подарки, прикрепить фотографию ребёнка, написать о причастности (одна из трёх важнейших потребностей высшего уровня по Макклелланду) каждого сотрудника к спасению чьей-то жизни. Мне кажется, что таким образом можно убить целое стадо зайцев: сделать приятно сотрудникам, повысить лояльность сотрудников (их семей, возможно, партнёров и клиентов) к руководству и компании, сделать доброе дело и обратить внимание на то, что такие дела надо делать (повысить уровень сознательности что ли).
Конечно, это подходит не всем компаниям, ведь кто-то и вне праздников выделяет деньги на подобную благотворительность.
Ещё хотел бы дать ссылку на старую, но интересую рекламу студии Saatchi & Saatchi, которая не имеет отношение к корпоративным подаркам. Очень интересная работа, заставляет задуматься. Может быть, в этом мире что-то не так?
