IvanKozlov.com

Хочу порекомендовать моим пока что немногочисленным читателям несколько достаточно интересных статей, которые лично мне очень понравились.

• Барселона - запись в блоге Евгения Чичваркина про его поездку на выставку Mobile World Congress 2008, которая проходила в Барселоне в середине февраля. В заметке описаны основные тенденции мира мобильных аппаратов, а также конкретные планы компаний, производящих мобильные телефоны. Взгляд из первых рук, очень занимательно.
• The Cleverest Idea I’ve Seen In Years - запись в блоге Гая Кавасаки (Guy Kawasaki). Действительно, интересная находка
• Почему Люди С MBA Получают Много Денег? - запись в блоге Дмитрия Давыдова. Не скажу, что полностью согласен с его точкой зрения, но прочитать альтернативное мнение тоже интересно. В заметке приведены интересные цифры и факты. В общем, рекомендую!

В ближайшее время планирую изложить в блоге пару своих соображений на тему генерации идей для стартапов (звучит жестоко, но примерно так и будет), работы с фрилансерами. Это не полный список, конечно

Популярность: 50%

Последние несколько дней не получалось писать в блог из-за катастрофической нехватки времени 19-ый день рождения, который праздновался в несколько заходов, ударил не только по кошельку, но и по количеству свободного времени. Буду исправляться.

В качестве “подготовки” к моему посту рекомендую прочитать достаточно занимательный перевод статьи Мартина Вулфа (Martin Wolf) из  Financial Times, где он ведёт свою экономическую колонку. Это не первая статья Мартина, которую я читал, но это первая статья, которая касается России. Читать полностью »

Популярность: 50%

Как ни крути, а Лев Николаевич был очень умным человеком. И дальновидным, ибо в наше неспокойное время его изречение особенно актуально. Дальше будет понятно, почему именно его я использую в качестве заголовка.

Далее исключительно мои мысли, принципы, которых я стараюсь придерживаться и не более. В основном, это касается, молодёжи.

Многие удивляются, мол, вот посмотрите на того человека, у него всё получается, он там-то то-то сделал, тут отметился, там засветился, тут отличился, какой молодец. А у меня не получается, я не могу себя побороть, не могу мотивировать себя что-то делать, у меня чёрная полоса. Есть люди, которые и вовсе не задумываются, почему они не такие, хотя в глубине души они тоже хотят крутиться и вертеться, но прикрываются словами “мне это не надо” и “фыркают”. Такое я очень часто слышу от людей. Причём не от бездельников, а от умных и старательных молодых людей. Я всё никак не мог найти вопрос на ответ, почему вот так вот происходит. И как-то пару дней назад, ложась спать, об этом очень много думал и пришёл к выводу, что виноваты не обстоятельства, не проблемы или возможности, а виноват только сам человек, его лень и недальновидность. Читать полностью »

Популярность: 70%

Думаю лишь совсем далёкий человек, который совсем не в курсе образовательных реформ в России, не слышал про пресловутую Болонскую систему, которую жаждут внедрить везде и повсюду в наших вузах. Обсуждать “за” и “против” поздно, процесс запущен и, например, у меня в вузе (СПбГУ) уже некоторые элементы Болонской систему медленно но верно внедряются. Старая “советская” система образования сдаёт позиции.

Наши власти очень любят копировать Европу по принципу “у них хорошо, если так, значит и у нас будет хорошо”. А вот не будет. И “хорошо” - это не отлично. Нужно уметь подключать свою голову, а не бросаться из крайности в крайность. Ну да что может быть проще принять Болонскую систему с добрыми намерениями “чтобы наш диплом тоже котировался”. Да не будет он котироваться. Диплом вообще не может котироваться, котируется человек и его багаж знаний, а диплом - это бумажка, это лишь сигнал - не более. Читать полностью »

Популярность: 44%

Миллион и один раз читал заметки людей и журнальные статьи о том, как же хорошо и полезно практиковать делегирование - передачу полномочий и ответственности за выполнение задач, обслуживание бизнес-процессов подчинённым. Хорошо-то оно хорошо, но делегирование всегда сопряжено с риском также, как сопряжено с риском, например, инвестирование.

В работе (коммерческих проектах) мне делегировать кому-либо что-либо не приходилось, а вот в некоммерческих проектах (например, при организации конференции) я такое практиковал. По своему опыту могу сказать, что делегирование действительно всегда сопряжено с рисками. Человек, в сущности, может отвечать только за себя,  а когда ты поручаешь своему подчинённому сделать что-то, то часть ответственности перекладывается на него. Но перекладывается только часть, остальное “висит” на тебе. Так вот лично я попадал несколько раз в ситуацию, когда задача не была выполнена или была выполнена неверно. А это сразу бьёт по срокам, бьёт по моему времени, по совести, в конце концов.

Имея опыт, хочу им поделиться с другими. Всё, что я скажу, относится к некоммерческим проектам (обычно краткосрочным). Все мною приведённые аргументы сложно применить в работе над коммерческим проектом, где движущей силой часто является не энтузиазм, идея, а деньги. Почему? Тут много причин, например,  в ходе реализации коммерческого  проекта менеджер  может и должен активно заниматься обучением персонала . После обучения степень доверия к сотруднику (и его скилы) возрастёт, и делегировать что-либо ему будет проще. В некоммерческом проекте , многие из которых являются краткосрочными, процесс обучения проводить много сложнее. Читать полностью »

Популярность: 52%

Мысль написать эту заметку пришла ко мне после прочтения двух интересных статей. Одну я прочитал в блоге Максима Крайнова, а другую в блоге Виктора Ронина. В обеих статьях рассматривается проблема “стеклянного потолка” и возможности его преодоления. У Максима сделан упор на самообразование, саморазвитие, Виктор же пошёл дальше и ратует за самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность.

В последнее время среди подрастающего поколения всё больше в моду входят понятия “стартап”, свой бизнес и так далее. Понять, наверное, их можно, но самое интересное, что на вопрос “А почему ты не хочешь работать в какой-нибудь крупной западной компании?” в 75% случае идёт моментальный ответ: “Я не хочу работать на дядю!”. Да-да, именно эту фразу я очень часто слышу от молодых людей, размышляющих о своей будущей карьере. Мне она кажется по меньшей мере парадоксальной. Не хочешь на дядю - работай на тётю, в конце концов. Такое чувство, что сам факт, что есть кто-то важнее тебя, уже сам по себе давит и не даёт спокойно жить. Я с определённой долей скептицизма смотрю на этих людей, ибо я не уверен, что с таким настроением и с такой мотивацией действительно может что-то получиться. Читать полностью »

Популярность: 60%

Именно такой заголовок я прочитал в одной из статей новостного сайта NEWSru.com. Сначала подумал, что это рассуждения какого-нибудь нашего провинциального репортёра на кофейной гуще. Оказалось, что это перевод статьи из газеты The Times. Я задумался.

Суть статьи, если говорить кратко, заключается в том, что в социальных сетях надо быть аккуратным и не позволять себе лишнего, ибо это может отразиться на том, возьмут ли тебя на работу или нет. Хочу высказать свою точку зрения по этому вопросу. Читать полностью »

Популярность: 34%

Эту запись я хотел опубликовать ещё в конце лета 2007 года, но тогда у меня не было блога, а опубликовать в социальной сети Вконтакте.ру у меня не вышло из-за ограничения в возможной длине записи. Делить пост на две части не хотелось. Итак,поехали!

Никогда не думал, что буду писать «мини-отчёт» о своей поездке, но «накипело» в хорошем (если оно есть) смысле этого слова. Сразу хочу оговориться, что не претендую на гениальность, не претендую на то, чтобы открыть кому-то глаза или что-то доказать. Просто резко захотелось поделиться своими мыслями с общественностью.

Две недели назад мы семьей решили съездить на дней 5-7 в Швецию отдохнуть, благо финская шенгенская мультивиза в наличии имеется. Забронировали по Интернету отели, билеты на паром и отправились в это небольшое путешествие на машине. Читать полностью »

Популярность: 37%

Думаю, пора сделать небольшой перерыв с серьёзными постами. Опустимся на землю к суровым реалиям в объятия.

Меньше, чем за месяц до президентских выборов, вопрос о коррупции приобретает особую актуальность. Ведь мы очень надеемся, что наш новый Президент сделает всё, чтобы снизить уровень коррупции в стране, правда? Думаю, не найдётся людей, которые ответят на этот вопрос отрицательно. С явлением “взятка” встречался, думаю, почти каждый из нас. И неважно будь это 100 рублей ГАИшнику, чтобы тот отпустил нас без протокола о нарушении ПДД, или n миллионов, чтобы чиновники дали разрешение, например, на строительство какого-либо объекта. Понятие “откат” и “взятка” я считаю почти полными синонимами, так как это в целом одно и то же. И “взятка”, и “откат” - это передача денежных средств или других ценностей лицу, обладающему определённой властью, для того, чтобы это лицо, пользуясь своей властью, вынесла законное или незаконное решение, выгодное для, в данном случае, “взяткодателя”.

Самое печальное и противное, что я здесь наблюдаю, так это то, что взятку приходится давать не только для того, чтобы власть закрыла глаза на твои противозаконные действия, но и для того, чтобы тебе разрешили делать что-то нужное и полезное обществу. Читать полностью »

Популярность: 32%

Не устаю удивляться рекламе, которую нам показывают по телевизору, которую мы каждый день видим на плакатах и растяжках на улице, в метро, которую нам пытаются всучить в местах скопления людей назойливые промоутеры. Чему же тут удивляться, спросите вы? Действительно, чему? Может быть, её зачастую достаточно низкому качеству? Нет, этому я уже не удивляюсь, даже такому я научился не удивляться (это шутка? “фенька”? Эту рекламу гоняют уже не первый месяц по телевизору). Я удивляюсь тому, как плохо и мало в России используется сезонная реклама. Ведь это действительно один из факторов успешного развития и продвижения продукта или услуги на рынке. Читать полностью »

Популярность: 50%