<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>
<channel>
	<title>Комментарии на: Социальные сети опасны для карьеры?!</title>
	<atom:link href="http://ivankozlov.com/40/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://ivankozlov.com/40</link>
	<description>Блог о жизни, бизнесе и экономике</description>
	<pubDate>Sat, 22 Nov 2008 03:43:22 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6.2</generator>
		<item>
		<title>От: VaNcHeR</title>
		<link>http://ivankozlov.com/40#comment-26</link>
		<dc:creator>VaNcHeR</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Feb 2008 18:16:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://ivankozlov.com/40#comment-26</guid>
		<description>1. Какое бы мнение не сложилось, оно остаётся мнением. Рекрутер должен смотреть на факты, относящиеся больше к профессиональным качествам работника. Делать ложные выводы, опираясь на косвенные доказательства чего-либо, не совсем верно, мне кажется.

2. На Западе - возможно, я больше говорю про то, что такую практику рано или поздно будут применять у нас. В остальном с тобой согласен.

5. Что именно про куки? Что из них могут почерпнуть третьи лица? =)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>1. Какое бы мнение не сложилось, оно остаётся мнением. Рекрутер должен смотреть на факты, относящиеся больше к профессиональным качествам работника. Делать ложные выводы, опираясь на косвенные доказательства чего-либо, не совсем верно, мне кажется.</p>
<p>2. На Западе - возможно, я больше говорю про то, что такую практику рано или поздно будут применять у нас. В остальном с тобой согласен.</p>
<p>5. Что именно про куки? Что из них могут почерпнуть третьи лица? =)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>От: Mad-X</title>
		<link>http://ivankozlov.com/40#comment-25</link>
		<dc:creator>Mad-X</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Feb 2008 23:48:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://ivankozlov.com/40#comment-25</guid>
		<description>1. Да, но об этом никто не узнает, если тебя не возьмут на работу. Рекрутеры увидят тебя с той стороны, с которой лучше человека видеть когда ты его знаешь. (и то не всегда)
Ты сам привел пример своего знакомого. Допустим ты его не знаешь, и только увидел бы фотки его развлечений, какое мнение сложилось бы у тебя о нём?)

2. Ну вообще на западе не принято, не платить по 3 месяца)
+ никто не любит людей в коллективе, которые обсуждают других
+ человек может лишнее написать про устройство компании, которое пригодится конкурентам.

5. здесь говорится скорее всего про куки...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>1. Да, но об этом никто не узнает, если тебя не возьмут на работу. Рекрутеры увидят тебя с той стороны, с которой лучше человека видеть когда ты его знаешь. (и то не всегда)<br />
Ты сам привел пример своего знакомого. Допустим ты его не знаешь, и только увидел бы фотки его развлечений, какое мнение сложилось бы у тебя о нём?)</p>
<p>2. Ну вообще на западе не принято, не платить по 3 месяца)<br />
+ никто не любит людей в коллективе, которые обсуждают других<br />
+ человек может лишнее написать про устройство компании, которое пригодится конкурентам.</p>
<p>5. здесь говорится скорее всего про куки&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
